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互链报告|区块链平均薪资回归,但年薪仍为互联网的1.2倍

  文丨互链脉搏・梁山花荣未经授权,不得转载!

  【互链脉搏按】3月19日,互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。此为报告节选内容。

  据《2020年中国区块链人才发展报告》显示,2019年区块链从业者年薪在20―40万元区间占比最高,约为43.3%,其中年薪在20―30万元从业者数量最多,占比为24.53%。另外,区块链从业者年薪在50―100万元区间占比约为15.15%。

  相较2018年区块链行业薪资高峰,2019年平均招聘薪资已下降了37%,其中区块链技术和产品类平均薪资为互联网行业的1.2倍。

  究其原因,一方面,随着行业回归理性,2018年区块链人才的“高薪泡沫”被加速挤出;另一方面,“1024讲话”后,区块链产业加快脱虚向实,招聘企业在人才的选择上更为谨慎,尤其是对于实用复合型人才更加重视。

  更多详细报告内容,请关注3月19日(本周四)下午15:00举办的2020年中国区块链人才发展报告发布暨中国区块链人才培育线上论坛。

  *扫码添加小助手,回复“人才”参加论坛。

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